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メッセユニバース株式会社
メッセユニバース株式会社  
 当社は「神戸医療産業都市構想」を推進する神戸市を拠点として、将来を見据えた高齢者による高齢者の為の住宅・介護・医療にわたる在宅総合福祉サービスを企画・開発・提供し、地域住民の充実した生活の支援を行っていきたいと考えています。
 当社では、行動力とチャレンジ精神に富んだ、バイタリティ溢れる人材を募集しています。未来への礎を大切に、私たちと共に「夢」を設計しませんか?

会社概要
[社名] メッセユニバース株式会社
[設立] 1993年4月28日
[資本金] 8,800万円(2015年7月現在)
[代表者]
[事業所] ●本社
〒651-0087 神戸市中央区御幸通8丁目1番6号
神戸国際会館22階
TEL:078-570-5611 FAX:078-570-5601
●神戸本部
〒653-0853 神戸市長田区庄山町1丁目4番21号 
ドルフィンズマンション板宿1階
TEL:078-621-5758 FAX:078-621-5755
●加古川本部
〒675-0101 加古川市平岡町新在家520番地の9
TEL:079-427-7878 FAX:079-427-7766
●メッセハウス
〒675-0101 加古川市平岡町新在家1100番の1
TEL:079-456-8878 FAX:079-456-8877
●メッセハウス高砂
〒676-0825 高砂市阿弥陀町北池61番地
TEL/FAX:079-448-6678
[従業員] 35名(2015年7月現在)
[事業内容]
  1. 在宅介護サービス
  2. バリアフリー住宅関連機器の販売
  3. 介護サービス関連ソフト開発、販売
  4. 介護サービス計画の作成
  5. 福祉用品の販売と貸与
  6. バリアフリー住宅の施工
[主要取引銀行] 三井住友銀行(三宮支店)・山陰合同銀行(加古川支店)

沿革
平成8年10月 神戸市産業振興センター企業育成室入居
平成8年12月 通産省ベンチャープラザ神戸で「メッセシステム」の発表
平成9年3月 兵庫県アライアンスミーティングで「メッセハウス神戸」の発表
平成10年3月 兵庫県中小企業振興公社(NECCS)から投資
平成10年11月 通産省ベンチャープラザ'98神戸で「メッセハウスヘルパー」の発表
平成10年12月 兵庫県ビジネスプラン支援事業の認定を受ける
平成11年3月 HDC(ハウジング・デザイン・センター)に「メッセハウス神戸・バリアフリー生活館」を開設
平成11年6月 兵庫県新産業創造プログラムによる開発費補助認定
平成11年8月 「メッセハウス神戸」商標登録(第4302859号)
中小企業創造活動促進法の認定
平成11年10月 神戸市・加古川市要介護認定調査委託契約事業者指定
平成12年4月 指定居宅サービス事業者登録、事業開始
ケアプラン作成(介護保険事業所番号2875100170)通所介護(介護保険事業所番号2872200684)訪問介護(介護保険事業所番号2875100550)訪問看護(介護保険事業所番号2875100683)
平成12年5月 指定居宅サービス事業者として福祉用具貸与事業開始(介護保険事業所番号2875100683)
平成13年5月 神戸市・加古川市介護用品支給事業委託契約事業者指定
平成13年7月 国際モダンホスピタルショウ2001に出展(トータル介護システム「メッセシステム」)
ISO9001:2000認証取得委員会設置
平成15年4月 メッセマンション(高齢者向け優良賃貸住宅)開設
平成15年9月 メッセハウス(認知症対応型共同生活援助)開設(介護保険事業所番号2872201278)
平成16年9月 メッセハウス高砂(知的障がい者共同生活援助)開設(介護保険事業所番号28000200656146)
平成17年3月 メッセポートコミュニティケアセンター(M.P.C.C)開設
平成17年9月 メッセポートケアセンター(通所介護)開設(介護保険事業所番号2875101772)
平成19年12月 メッセコミュニティケアセンターつつじ野(M.C.C.T)開設
平成22年4月 神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館22階に本社移転

経営理念
「新たな事業構造の創設」を社是として…「住宅・介護・医療サービスの市場創造型企業」として…地域の産業と雇用の創造を図っていきます。

経営方針

  1. お客様に満足される高品質・低コストの商品とハイサービスの提供に努めお客様に信頼される企業を目指します。
  2. 健全かつ公正な経営を旨として、永続的な発展を図り、株主の負託に応えます。
  3. メッセ会員と心の通ったパートナーとして同じ歩幅で進み、互いに協力し研鑽し、相互の発展を図ります。
  4. New Wave of Challengeの社風を尊重し、社員の創造性・チャレンジ精神・主体性を大切にする人間創造型企業を目指します。
経営方針
 
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